Kein Unternehmenslebensjahr gleicht dem Anderen. In immer kürzeren Abständen stehen unsere Mandanten vor neuen Herausforderungen und Entscheidungen. Kurzum: Das "Anders" ist unsere Konstante.

Mit unseren Strukturen, Prozessen und Tools können wir den schnellen Wandel meistern. Wir nehmen die Herausforderungen an, die uns das Unternehmensleben stellt – gemeinsam, open-minded, agil.

Lerne die fünf Entwicklungsfelder kennen, auf denen wir uns für die Wirtschafts- und Steuerberatung von morgen fit machen.

Unternehmerlebensbegleiter

Wenn es um die wirklich wichtigen Fragen geht, stehst du auf der Telefonliste des Mandanten ganz oben. Du wirst als Vorausdenker geschätzt, der die großen Zusammenhänge im Blick hat und dessen Rat Werte schafft.

So beraten wir. Anders.

Die Nummer 1 des Mandanten sein - Beratungsmethode für Familienunternehmen.

Entscheidungsspielraumgeber

Du wirkst als Partner unserer Mandanten, der in jeder Lage fachlich Hilfestellung geben kann. Du stellst andere Fragen an die Zahlen und Fakten. Du gibst Antworten, die den schnell wechselnden Situationen eines Unternehmensjahres gerecht werden.

So arbeiten wir. Anders.

Mandantenverhältnis auf Augenhöhe - Entscheidungen vorbereiten und begleiten.

Entwicklungstreiber

Wir teilen unser Wissen und lernen voneinander. So entwickeln wir uns und die Kanzlei immer weiter. Im Rahmen agiler Projektteams, als Prozessverantwortlicher oder als Kompetenzträger für ein Fachgebiet kannst du deine Talente in unterschiedlichen Rollen und Aufgabengebieten entwickeln.

So agieren wir. Anders.

Fachgrenzen überwinden, Wissen teilen– interdisziplinäres Arbeiten und Lernen

Arbeitszeitgeber

Du wirst zum Ko-Autor deiner eigenen Stellenbeschreibung und gestaltest deine Arbeitszeit und Inhalte in hohem Maße eigenverantwortlich. Unsere Teamorganisation und unsere vertrauensbasierte Kultur machen es möglich, im Rahmen von definierten Leitplanken frei über das Wo, Wann und Was des Jobs zu bestimmen.

So leben wir. Anders.

Handlungsspielraum für dein Arbeitsleben nutzen – Work-Life-Balance von Morgen.

Branchenvorausgeher

Wir entwickeln uns permanent weiter – und sind unserer Branche so manches Mal voraus. Wir leben digitale Arbeitsweise, arbeiten mit innovativen Tools und folgen durchdachten Prozessen. 

So denken wir. Anders.

Themen setzen statt Trends folgen – Steuerberatung mal anders.

Wir geben Entscheidungssicherheit. Täglich.

 

Was die Arbeit in unserem Team so einzigartig macht? Unsere gelebten Werte, der besondere Kanzlei-Spirit und das Bewusstsein, mit dem eigenen Beratungsansatz, ausgefeilten Prozessen und innovativen Tools branchenweit voranzugehen. Egal, welche Arbeitsweisen und Instrumente wir anwenden, ganz gleich, um welches Thema es geht, ein Ziel bleibt: Wir geben unseren Mandanten Sicherheit. Entscheidungssicherheit! Unsere Aufgabe: Fertig zur Unterschrift!

Agile Wirtschafts und Steuerberatung bedeutet für uns …

 

fundiert & zielorientiert

Fachkompetenz und Expertenwissen bilden die Basis, auf der wir unseren Mandanten strategische Orientierung und zukunftsstarke Handlungsimpulse geben.

persönlich & proaktiv

Partnerschaftliche Zusammenarbeit ist unser Prinzip. Als Berater aus Leidenschaft setzen wir immer auf Dialog und vorausschauendes Mitdenken.

offen & lösungsorientiert

Beweglichkeit statt starrer Planverfolgung – wir geben uns nicht zufrieden, bis wir den besten Weg für die vorliegende Aufgabenstellung gefunden haben.

Berufseinstieg bei Assel & Partner

Fachkräfte

Lust auf selbstbestimmtes Arbeiten und ein vielfältiges Aufgabenspektrum? Dank strukturierten Onboardings und klarer Prozesse startest du sofort bei uns durch!

Praktikum

Du möchtest herausfinden, ob eine Karriere im Steuerwesen das Richtige für dich ist? Wir bieten viele Möglichkeiten der Berufsorientierung an.

Offene Stellen

Unsere freien Plätze besetzen wir am Liebsten mit Fachkräften, die eigenverantwortlich in einem agilen Umfeld arbeiten möchten. Klingt nach dir? Hier geht's zu unseren offenen Stellen!

Ausbildung

Unsere Auszubildenden sind unsere Fachkräfte von morgen. Erfahre hier, was die Ausbildung bei Assel & Partner so besonders macht. 

Kennenlernen unter Coronabedingungen

Die Coronapandemie hat die ganze Welt im Griff und sorgt bei Bewerbern für Unsicherheit. Daher möchten wir klarstellen: bei uns brummt der Laden! Wir stellen weiterhin qualifizierte Fachkräfte und Auszubildende ein und sind durch unsere hochgradig digitale Arbeitsweise zeitlich und örtlich flexibel.

Bewerbungsprozess

Dieser wird weitgehend digital abgewickelt. Das erste Kennenlernen findet aktuell – anders als üblich – per Videokonferenz statt. Das zweite Kennenlernen findet mit Maske und Abstand in der Kanzlei statt. 

Einarbeitungsphase

Da wir aktuell verstärkt im Homeoffice arbeiten, findet auch die Einarbeitungsphase überwiegend im Homeoffice statt. Durch regelmäßige Telefonate, Videokonferenzen, Kollaborationstools und geteilte Bildschirme stellen wir aber dennoch sicher, dass die Einarbeitung gut läuft. Die gemeinsamen Zeiten in der Kanzlei nutzen wir umso bewusster.

Arbeit vor Ort

Die Sicherheit unserer Mitarbeiter liegt uns besonders am Herzen. Aus diesem Grund hat bei uns jeder die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten. Mit verschiedenen Tools arbeiten wir dennoch eng zusammen. Für den Zutritt zur Kanzlei gilt die 3G Regel.

Praktika

Wir bieten nach wie vor Praktika an. Diese fallen jedoch eventuell kürzer aus als sonst und finden überwiegend in den Sommermonaten statt.